為進(jìn)一步加強(qiáng)我市技能評(píng)價(jià)規(guī)范管理、提升專項(xiàng)職業(yè)能力考核評(píng)價(jià)工作水平，6月5日下午，市職建中心組織召開成都市專項(xiàng)職業(yè)能力考核工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。培訓(xùn)會(huì)不僅總結(jié)了前期的工作經(jīng)驗(yàn)、分析了當(dāng)前工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)、通報(bào)了今年下半年的工作重點(diǎn)，還對(duì)專項(xiàng)考核的重點(diǎn)環(huán)節(jié)考務(wù)管理、質(zhì)量監(jiān)督管理、試題保密管理等做了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。中心相關(guān)部門工作人員及各市屬專項(xiàng)職業(yè)能力考核考點(diǎn)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員等100余人參會(huì)。

專項(xiàng)職業(yè)能力考核工作是技能人才評(píng)價(jià)的一種重要方式，證書由人社部門頒發(fā)，證書的質(zhì)量社會(huì)關(guān)注度也越來越高。市職建中心于2022年率先在全省全面實(shí)施“統(tǒng)一考核、考培分離”的工作模式，打破原有評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)既是“運(yùn)動(dòng)員”又是“裁判員”的工作格局，進(jìn)一步有效提升了專項(xiàng)能力考核的規(guī)范性和專項(xiàng)證書的含金量。

接下來，市職建中心將圍繞促進(jìn)專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范開展、全面清理考評(píng)員督導(dǎo)員隊(duì)伍、挖掘并開發(fā)專項(xiàng)能力考核項(xiàng)目、修訂和完善專項(xiàng)能力考核規(guī)范和試題、輔導(dǎo)和指導(dǎo)考核機(jī)構(gòu)開展工作等方面，重點(diǎn)做好考試的組織實(shí)施和技術(shù)服務(wù)工作。進(jìn)一步拓寬工作思維，構(gòu)建市、區(qū)縣、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)協(xié)同一體的工作機(jī)制，不斷的創(chuàng)新工作方法，運(yùn)用信息化技術(shù)對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，試點(diǎn)實(shí)施信用評(píng)估、質(zhì)量調(diào)研指導(dǎo)、考后資料流調(diào)等新的工作方式，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)管理、提升其質(zhì)量意識(shí)，促進(jìn)我市專項(xiàng)能力考核工作健康有序發(fā)展。

成都市職業(yè)能力建設(shè)中心
2024年6月11日